Vacature: HRM Adviseur/Manager/Consultant

VuurKracht is gespecialiseerd in teamontwikkeling, het ondernemerschap ambiëren wij en zorgen voor rendement in ondernemingen van onze klanten. We zoeken voor uitbreiding van ons HR team een ervaren HRM Adviseur/Manager met passie voor het verbeteren van personeelsmanagement. Bij VuurKracht werk je samen met experts om HR-processen te optimaliseren voor verschillende bedrijven. Als HRM Adviseur/Manager ben jij degene die strategieën ontwikkelt en implementeert om het personeelsbeheer naar een hoger niveau te tillen.

Wat ga je doen:

Personeelsmanagement Optimaliseren: Bedenk en voer strategieën uit om het personeelsmanagement te verbeteren, aangepast aan de specifieke behoeften van elk bedrijf.

Samenwerken met Experts: Werk samen met de teamspecialisten van VuurKracht om een allesomvattende aanpak te garanderen en gebruik te maken van expertise op verschillende HR-gebieden.

Data Slim Gebruiken: Analyseer HR-gegevens, trends en prestatie-indicatoren om data-gedreven aanbevelingen te doen voor het optimaliseren van personeelsbeheer.

Commercieel Inzicht: Begrijp de bedrijfsdoelen en vertaal HR-strategieën naar bijdragen aan het commerciële succes van de organisaties waarvoor je werkt.

Wat we zoeken:

Ervaring met Diverse Bedrijven: Heb minimaal 5 jaar ervaring in HRM-functies bij verschillende bedrijven, waardoor je bekend bent met verschillende bedrijfsculturen en industrieën.

Adviesvaardigheden: Geef professioneel advies aan het management over personeelsbeheer, verzuimmanagement, arbeidsverhoudingen en HR-strategie.

Beleidsontwikkeling: Draag bij aan de ontwikkeling van HR-beleid dat aansluit op de bedrijfsdoelen en een gezonde werkomgeving bevordert.

Wat je nodig hebt:

Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in:

• Human Resource Management (HRM)
• Bedrijfskunde met specialisatie in HRM
• Management, Economie en Recht (MER) met specialisatie in HRM
• Personeel en Arbeid
• Arbeids- en Organisatiepsychologie

Vaardigheden:

• Minimaal 5 jaar ervaring als HRM Adviseur/Manager, bij voorkeur met succesvolle projecten.
• Sterke analytische vaardigheden voor het interpreteren van gegevens en het ontwikkelen van strategieën.
• Commercieel inzicht om HR-initiatieven te koppelen aan commerciële doelen.
• Goede samenwerkingsvaardigheden met diverse teams en belanghebbenden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Andere Belangrijke Zaken:

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Basis kennis van zakelijke protocollen en omgangsvormen.
• Flexibel en in staat om te gaan met veranderende prioriteiten.
• Bekendheid met geautomatiseerde systemen en kennis van kantoorautomatisering.

Natuurlijk kun je ook wat van ons verwachten:

• Een inspirerende werkomgeving in het mooie Groningen.
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
• Een enthousiast team dat gedreven is om positieve verandering te bewerkstelligen.
• Een abonnement bij een sportschool vlak bij het werk.
• Hardlopen tijdens de middag, ook dit kan.
• Natuurlijk een mooi salaris. 
• Wij denken aan later en hebben wij een goede pensioenregeling.
• 28 vrijedagen bij een volledig dienstverband. 

Ben jij klaar om het vuur in anderen aan te wakkeren en bij te dragen aan succesvolle teams ? Solliciteer vandaag nog en word een essentieel onderdeel van het VuurKrachtteam!

Stuur je CV en motivatiebrief naar Fenne de Vries operationeel manager bij VuurKracht f.devries@vuurkracht.nl. De sollicitatietermijn sluit op 28 februari 2024. We kijken ernaar uit om jouw motivatie en CV. Een persoonlijke video wordt zeer gewaardeerd en laat je zien dat "het net even anders doen" je goed past.